Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

(oznaczenie pracodawcy) (miejscowość i data) (dane pracownika) Wezwanie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym do podjęcia pracy Wobec zaprzestania przez Panią/Pana sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ........................................................ urodzonym dnia ........................, na które został udzielony urlop wychowawczy w okresie od dnia ....................... do dnia ......................., tj. w wymiarze ......... miesięcy, wzywam Panią/Pana, na podstawie art. 1862 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320), do stawienia się do pracy w dniu ...................................... (podpis pracodawcy)