........................................................... ........................., .................. r. (oznaczenie pracodawcy) (miejscowość, data) ............................................... ............................................... ............................................... (dane zakładowej organizacji związkowej) Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia Na podstawie art. 52 § 3 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) zawiadamiam o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z Panią/Panem ........................................ zatrudnioną/zatrudnionym od ......................... (data) na stanowisku .......................................... na podstawie umowy o pracę ................................................... . Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę są następujące: 1. 2. 3. W związku z powyższym, w przypadku uznania zamiaru rozwiązania umowy o pracę z Panią/Panem .................................... za nieuzasadniony, proszę Organizację Związkową o wyrażenie niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni od otrzymania niniejszego pisma, opinii w przedmiotowej sprawie. Ewentualne zastrzeżenia proszę przesyłać w formie pisemnej na adres: .............................................................. . ............................................. (podpis i pieczęć pracodawcy)