........................................................... (oznaczenie pracodawcy) .................., .................. r. (miejscowość, data) ............................................... ............................................... ............................................... (dane zakładowej organizacji związkowej) Wezwanie do wyrażenia opinii w sprawie uwzględnienia sprzeciwu pracownika w przedmiocie nałożenia na niego kary porządkowej W związku z wniesieniem przez Panią/Pana .............................................. sprzeciwu w przedmiocie nałożenia na nią/niego kary porządkowej wzywa się zakładową organizację związkową do wyrażenia, na podstawie art. 112 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), stanowiska w powyższym zakresie w terminie do ............................ . Odpis zawiadomienia o ukaraniu pracownika oraz treść sprzeciwu została załączona do niniejszego wezwania. ............................................. (podpis i pieczęć pracodawcy)