OPUBLIKOWANO: Styczeń 2015

Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownica ma podpisaną umowę o pracę do 31 sierpnia 2015 r., a 22 marca 2014 r. urodziła dziecko. Urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński oraz urlop rodzicielski zakończy 20 marca 2015 r. W jakim wymiarze przysługiwać jej będzie urlop wypoczynkowy? Czy umowa wygasa po okresie obowiązywania, czy też pracownica jest w okresie ochronnym?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).