Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

 

 

Reakcje na zagrożenia bezpieczeństwa w żłobku niepublicznym

 

Opracowała: Agnieszka Sakowicz, dyrektor przedszkola niepublicznego, autorka publikacji dla dzieci

 

Dyrektor żłobka oraz opiekunowie działają na co dzień według planów wychowawczo-dydaktycznych, ramowego planu dnia, i jeszcze wielu innych… Niestety nie wszystko można zaplanować i przewidzieć. Czasami świat zewnętrzny wkracza do uporządkowanej rzeczywistości placówki poprzez obecność niebezpiecznej osoby postronnej, awarię gazu, prądu czy ogrzewania. Od pracowników wymaga się zatem umiejętności podejmowania mądrych i szybkich decyzji.

 

Dyrektor nie jest w stanie przewidzieć ingerencji czynników zewnętrznych, ale może odpowiednio przygotować na niespodziewane zdarzenia siebie i swoich pracowników. Warto poświęcić zagadnieniom BHP część zebrania z pracownikami i porozmawiać o takich sytuacjach nie tylko z opiekunami – na takie spotkanie dobrze jest też zaprosić pozostały personel, często bowiem to właśnie ci pozostali pracownicy pierwsi zauważają, że dzieje się coś potencjalnie niebezpiecznego. Dopełnieniem takiego szkolenia stanie się opracowanie procedur zawierających najważniejsze czynności, które trzeba podjąć w chwili zagrożenia.

 

Niepożądana osoba postronna

 

Błąd ludzki – chwila nieuwagi, zbytnia ufność – może spowodować, że mimo wdrożenia np. procedury kontrolowania osób wchodzących na terenie żłobka pojawi się ktoś, kto ma złe zamiary (kradzież, molestowanie dziecka itp.).

 

Trudno przygotować nauczycieli na taką sytuację i najlepiej zaprosić na spotkanie z pracownikami eksperta,