Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

(miejscowość, data) Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę zawarte w ....................................................................... dnia .................................... pomiędzy: Przedszkolem Niepublicznym ..................................................................................... z siedzibą w ......................................................................... przy ul. ..........................................................., reprezentowanym przez Dyrektora ................................................., zwanym dalej Pracodawcą, a ........................................................................., zamieszkałym w ............................................. przy ul. .................................................................., legitymującym się dowodem osobistym seria ................. numer ............................., zwanym dalej Pracownikiem, o następującej treści: § 1 Strony zgodnie oświadczają, że rozwiązują umowę o pracę zawartą dnia .................................. na ................................................... (wpisać: okres próbny, czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy – jakiej itp.). § 2 Rozwiązanie umowy nastąpi z dniem .................................... r. § 3 Do dnia rozwiązania umowy Pracownik rozliczy się ze wszystkich rzeczy powierzonych mu do wykonywania obowiązków, tj.: 1) .........................................................................................................................................., 2) .........................................................................................................................................., 3) ........................................................................................................................................... (podpis pracownika) (podpis pracodawcy)