(miejscowość i data) (pracodawca oraz jego siedziba lub miejsce zamieszkania) (numer REGON-PKD) Umowa o pracę zawarta w dniu ...................................... między: (imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy) a (imię i nazwisko pracownika oraz jego adres zamieszkania) na (okres próbny, czas nieokreślony, czas określony) 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: 1) rodzaj umówionej pracy ................................................................................................... (stanowisko, funkcja, zawód, specjalność) 2) miejsce wykonywania pracy ............................................................................................ 3) wymiar czasu pracy .......................................................................................................... 4) wynagrodzenie ................................................................................................................. ........................................................................................................................................... (składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia) 5) inne warunki zatrudnienia ................................................................................................ ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy ) 2. Termin rozpoczęcia pracy ...................................................................................................... 3. Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy ........................................................................... .................................................................................................................................................(informacja, o której mowa w art. 29 § 11 Kodeksu pracy, o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie umowy o pracę na czas określony ) (podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika) pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)