(miejscowość i data) Umowa w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych zawarta dnia ......................................... r. pomiędzy ................................................................... ......................................................................................................................................................, zwanym dalej Uczelnią, a ............................................................................................................ ....................................................................................................................................................., zwanym dalej Zakładem Pracy, reprezentowanym przez dyrektora – ......................................... § 1 1. .................................................................................................................. kieruje Panią/Pana ..........................................................................................., studenta ........... roku studiów ................................................... na kierunku ......................................................................... do Zakładu Pracy celem odbycia studenckiej praktyki zawodowej objętej planem studiów. 2. Strony ustalają, że student odbędzie praktykę, o której mowa w ust. 1, w terminie ............................................... 3. Podstawą odbycia praktyki jest, poza postanowieniami niniejszej umowy, skierowanie studenta na praktykę wydane przez Uczelnię. § 2 1. Zakład Pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki studenckiej, a w szczególności do: 1) zapewnienia studentowi odpowiedniego do odbycia praktyki stanowiska pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów, 2) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP i ppoż. oraz przepisami wewnątrzzakładowymi, do których przestrzegania zobowiązany jest student w okresie praktyki, 3) pełnienia nadzoru nad wykonywaniem przez studenta zadań wynikających z odbywania praktyki, wyznaczenia studentowi w Zakładzie Pracy opiekuna praktyki, 4) potwierdzenia w dokumentacji studenta odbycia praktyk. 2. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez studenta ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. § 3 .................................................................................. (Uczelnia) zobowiązuje się do: 1) wydania studentowi skierowania na praktykę, 2) przedstawienia Zakładowi Pracy programu praktyki – załącznik nr ............ do umowy, 3) wyznaczenia opiekuna praktyki i sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyki, 4) poinformowania studenta o konieczności posiadania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. § 4 1. Do obowiązków studenta należy: 1) odbycie praktyki w terminie określonym w niniejszej umowie, 2) stosowanie się do przepisów BHP i regulaminu praktyki (załącznik do umowy), 3) wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk. 2. Student odbywający praktyki ponosi odpowiedzialność za wyrządzone ze swojej winy szkody materialne powstałe na terenie Zakładu Pracy w trakcie odbywania praktyki. § 5 1. Z tytułu przyjęcia studenta na praktykę ............................................................ nie ponosi w stosunku do Zakładu Pracy żadnych kosztów. 2. Zakład Pracy może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli student naruszy warunki umowy, o których mowa w § 4, o czym powiadomi niezwłocznie Uczelnię. § 6 Spory mogące wyniknąć na tle stosowania postanowień niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby ............................................................. (Uczelni). § 7 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. (przedstawiciel uczelni) (dyrektor przedszkola)