......................................... ........................................ (oznaczenie pracodawcy) (miejscowość, data) Pani/Pan ............................................. ............................................. Informacja o przysługującym urlopie wypoczynkowym Informuję, że na dzień .................... przysługuje Pani/Panu ............................ dni urlopu wypoczynkowego za rok bieżący i .................... dni zaległego urlopu wypoczynkowego za rok .......................... . Pouczenie Ponadto informuję, że na podstawie art. 168 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) urlop niewykorzystany zgodnie z planem urlopów należy wykorzystać najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. ............................................ (podpis dyrektora) Otrzymałam/otrzymałem do wiadomości. ..................................................... (data, podpis pracownika) ......................................... ........................................ (oznaczenie pracodawcy) (miejscowość, data) Pani/Pan ............................................. ............................................. Informacja o przysługującym urlopie wypoczynkowym Informuję, że na dzień .................... przysługuje Pani/Panu ............................ dni urlopu wypoczynkowego za rok bieżący i .................... dni zaległego urlopu wypoczynkowego za rok .......................... . Pouczenie Ponadto informuję, że na podstawie art. 168 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) urlop niewykorzystany zgodnie z planem urlopów należy wykorzystać najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. ............................................ (podpis dyrektora) Otrzymałam/otrzymałem do wiadomości. ..................................................... (data, podpis pracownika)