Motywowanie nauczycieli – praktyczne porady

Opracowała: Marta Dobrowolska-Wesołowska, filolog, nauczyciel akademicki w Wyższej Szkole Biznesu i Przedsiębiorczości oraz Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych (NKJO) w Ostrowcu Świętokrzyskim

Dobry dyrektor to sprawiedliwy i uważny dyplomata. Menedżer, który szanuje pracę swojego zespołu i nie zapomina o jego zarobkach. Awans na stanowisko wicedyrektora placówki oświatowej w wieku 30 lat to marzenie wielu nauczycieli. W moim przypadku się spełniło, stawiając przede mną wyzwania, którym staram się od kilku lat sprostać. Jestem pracownikiem niepublicznej uczelni wyższej, moje doświadczenie zawodowe pozwala jednak na szersze spojrzenie na kwestię motywowania nauczyciela do pracy. Znając realia placówek oświatowych (publicznych i niepublicznych) różnych szczebli, pokuszę się o przedstawienie kilku sprawdzonych przeze mnie sposobów działania w celu zmotywowania pracownika.

Po pierwsze, bądź sprawiedliwy