Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

Opinia o szkole

ANKIETA DLA NAUCZYCIELA

Szanowni Państwo,
w związku z przeprowadzanym mierzeniem jakości pracy szkoły w zakresie pracy profilaktyczno-wychowawczej, chciałabym poznać Państwa opinię o szkole, w której pracujecie. Mam nadzieję, że przyczyni się to do poprawy jakości pracy Waszej szkoły. Ankieta jest anonimowa. Proszę o szczere i rzetelne odpowiedzi.

Proszę wstawić znak X przy wybranych odpowiedziach

1. Czy jest Pan(i) zadowolony(a) ze szkoły/placówki, w której Pan(i) pracuje?

1

2

3

4

5

nie jestem zadowolony(a)

 

jestem bardzo zadowolony(a)

 

2. Czy w szkole/placówce są przestrzegane prawa dziecka i prawa ucznia?

TAK

NIE

CZĘŚCIOWO

 

 

 

 

3. Czy, w celu zapewnienia równych szans wszystkim uczniom dostosował(a) Pan(i) warunki nauczania i
wymagania edukacyjne do potrzeb ucznia posiadającego orzeczenie poradni PPP o potrzebie kształcenia specjalnego?

TAK

NIE

NIE DOTYCZY

 

 

 

 

4. Czy prowadził(a) Pan(i) diagnozę wśród uczniów w zakresie:

TAK

NIE

- rozpoznawania potrzeb

 

 

- rozpoznawania zainteresowań

 

 

- adaptacji

 

 

 

5. Czy udziela Pani/Pan uczniom rozpoczynającym naukę w szkole, stosownie do potrzeb, odpowiedniej opieki i pomocy?

TAK

NIE

 

 

 

6. Czy Pan(i) zapewnił(a) możliwości rozwoju uczniom szczególnie uzdolnionym?

TAK

NIE

NIE DOTYCZY

 

 

 

Jeśli TAK, to proszę krótko podać, w jaki sposób:
.......................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................