OPUBLIKOWANO: LIPIEC 2011
ZAKTUALIZOWANO: 2 SIERPNIA 2017
Czas pracy dyrektora szkoły
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.),
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm.),
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 166 ze zm.).
Czas pracy dyrektora szkoły nie ma osobnych uregulowań prawnych. Ponieważ stanowisko to powierzane jest nauczycielom mianowanym i dyplomowanym – dyrektor szkoły jest nauczycielem, a więc także w czasie pełnienia funkcji dyrektora – podlega przepisom prawa, które określają stosunek pracy pozostałych nauczycieli zatrudnionych w placówce. Kwestie związane z czasem pracy nauczyciela reguluje Karta Nauczyciela, nie są one wówczas uregulowane Ustawą Kodeks pracy. Gdyby funkcję dyrektora szkoły pełniła osoba niebędąca nauczycielem – dotyczyłyby jej tylko uregulowania wynikające z Kodeksu pracy.
Jednak, ponieważ w okresie pełnienia funkcji dyrektor szkoły ma inny zakres obowiązków, znacznie bardziej zróżnicowanych, jego czas pracy podlega nieco innym unormowaniom. Głównie z tego powodu, że czas pracy dyrektora jest znacznie bardziej zadaniowy, a więc i godziny pracy zarówno na terenie szkoły, jak i poza nią bywają zmienne, w zależności od zadań, jakie w danym okresie czy dniu wymagają wykonania.
Tygodniowy wymiar pracy
Nauczyciela zatrudnionego na pełnym etacie, a także dyrektora obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. Jego wymiar nie powinien przekraczać 40 godz. W ramach czasu pracy wykonuje takie zadania, jak każdy inny nauczyciel, choć w innym wymiarze czasowym. Są to:
- zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz,
- inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły,
- zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym,
oraz zadania związane z zakresem czynności wynikających z pełnionej funkcji, a określone w Ustawie Prawo oświatowe i Karcie nauczyciela. Dyrektor, zatem:
- kieruje działalnością szkoły,
- jest jej przedstawicielem na zewnątrz,
- jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły,
- jest przewodniczącym rady pedagogicznej,
- sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole,
- sprawuje wewnętrzny nadzór pedagogiczny,
- może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
- współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
- odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu i egzaminów przeprowadzanych w szkole,
- stwarza warunki do działania w szkole lub placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji,
- decyzją rady pedagogicznej skreśla uczniów z listy,
- wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych,
