OPUBLIKOWANO: 28 LUTEGO 2018
Czas pracy dyrektora przedszkola
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm.),
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.).
Czas pracy dyrektora przedszkola nie ma osobnych uregulowań prawnych. Ponieważ stanowisko to powierzane jest nauczycielom mianowanym i dyplomowanym – dyrektor przedszkola jest nauczycielem, a więc także w czasie pełnienia funkcji dyrektora – podlega przepisom prawa, które określają stosunek pracy pozostałych nauczycieli zatrudnionych w placówce. Kwestie związane z czasem pracy nauczyciela reguluje Karta nauczyciela (dalej: KN), nie są one wówczas uregulowane Ustawą Kodeks pracy. Gdyby funkcję dyrektora przedszkola pełniła osoba niebędąca nauczycielem – dotyczyłyby jej tylko uregulowania wynikające z Kodeksu pracy.
Tygodniowy wymiar pracy
Czas pracy dyrektora przedszkola regulują przepisy KN dotyczące czasu pracy nauczyciela. Stosownie do obowiązujących przepisów – czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, przy założeniu, że nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, tj. pensum, ustalony został w przepisach prawa, które określają wymiar pensum dla nauczycieli zajmujących poszczególne stanowiska w różnych typach szkół i placówek. Praca w wymiarze określonym we wskazanych przepisach w zakresie uprawnień pracowniczych uznawana jest za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze zajęć. Ma to istotne znaczenie dla określenia tych uprawnień ze stosunku pracy, które uzależnione są od zatrudnienia w określonym wymiarze zajęć.
Jak wynika z przywołanej powyżej regulacji – oprócz pensum (czyli zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z wychowankami albo na ich rzecz) – nauczyciel powinien również realizować inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły oraz czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. Regulacja ta dotyczy nauczycieli objętych KN, w tym również dyrektora przedszkola. Jednak na dyrektorze przedszkola ciążą również inne obowiązki – obowiązki wynikające z pełnionej funkcji. Zgodnie z nimi dyrektor szkoły, poza zadaniami, które realizuje każdy nauczyciel, pełni też funkcje zarządcze.
Dodać też należy, że nauczyciel będący dyrektorem przedszkola piastuje funkcję organu przedszkola –jest więc powołany do wypełniania działań publicznych i posiada określone kompetencje w zakresie administracji. Z uwagi na szczególną funkcję dyrektora przedszkola i zakres obowiązków wynikający z pełnionej funkcji, przepisy prawa przewidują w stosunku do dyrektora przedszkola obniżenie wymiaru pensum albo zwolnienie z obowiązku realizacji pensum.
Przepisy KN nie określają dobowego wymiaru czasu pracy nauczyciela. Jednak biorąc pod uwagę, że łączny czas pracy nauczyciela wynosi do 40 godzin tygodniowo w ramach pięciodniowego tygodnia pracy, można przyjąć – dla celów ustalania uprawnień do urlopu wypoczynkowego – że średnio na dobę nauczyciel pracuje 8 godzin.
