
Nadchodzący rok szkolny 2025/2026 przyniesie istotne zmiany w Karcie nauczyciela. Obecnie procedowanych jest kilka projektów zakładających zmiany w tym podstawowym dla nauczycieli akcie prawnym. Przykładowo celem projektu UDER54 jest zapewnienie nauczycielom korzystniejszych warunków organizacji pracy, tj. przywrócenie bardziej elastycznych zasad w zakresie czasu pracy przez odstąpienie od sztywnych regulacji dotyczących godzin dostępności nauczycieli w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych.
Z kolei projekt UD199 ma na celu podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela przez zapewnienie nauczycielom korzystniejszych niż obecnie rozwiązań zawartych w pragmatyce zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania, czasu pracy, ochrony stosunku pracy. Przykładowo projekt zakłada skrócenie wyłącznie do jednego roku szkolnego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje, ale nieposiadającego stopnia awansu zawodowego – zmiana ta ma na celu zachęcenie młodych absolwentów studiów do podejmowania pracy w zawodzie nauczyciela.
Nastąpić ma również wyraźne uregulowanie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, oraz określony ma zostać sposób ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia.
Ponadto nowe regulacje mają wyeliminować przypadki przydzielania nauczycielom zastępstw za nieobecnych nauczycieli do realizacji w czasie, w którym powinni oni realizować zajęcia w ramach obowiązującego ich tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Ma też nastąpić ujednolicenie rozwiązań w zakresie nagrody jubileuszowej przysługującej nauczycielom z rozwiązaniami przewidzianymi dla pracowników samorządowych.
Zmianom ma także podlegać Ustawa Prawo oświatowe. Procedowany obecnie projekt UD222 ma zakładać modyfikację zasad prowadzenia egzekucji obowiązku szkolnego oraz zmiany w zakresie praw ucznia wskazywanych przez tę Ustawę.
Wymienione kwestie to jedynie wybrane przykłady zmian w przepisach oświatowych, jakie będą wprowadzone z początkiem nowego roku szkolnego. Warto zatem przygotować się do nadchodzących wymogów.
Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.
Dla dyrektorów i nauczycieli szkół i przedszkoli oraz dla dyrektorów PPP.
Uczestnik otrzyma omawianą podczas szkolenia prezentację, wzory dokumentów/procedur, konkretne wskazówki dotyczące wdrożenia nowych przepisów.
Michał Łyszczarz – ekspert prawa oświatowego i samorządu terytorialnego. Współautor komentarzy do Ustawy o systemie oświaty (Wyd. Szkolne PWN 2011, C.H. Beck 2016) oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Stały współpracownik m.in. wydawnictw Oficyna MM, C.H. Beck, Wolters Kluwer, Forum Media Polska. Autor i współautor szeregu pozycji książkowych z zakresu prawa oświatowego, samorządu terytorialnego i finansów publicznych. Autor komentarzy praktycznych publikowanych w cyfrowym systemie informacji prawnej Legalis. Autor artykułów publikowanych w periodykach: „Szkoła. Miesięcznik Dyrektora”, „Miesięcznik Kierowniczej Kadry Oświatowej”, „Forum Placówek Niepublicznych”.
Wieloletni pracownik Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego. Obecnie zatrudniony w Wydziale Oświaty Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej. Wykładowca Uniwersytetu WSB Merito.
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl