Dla dyrektorów i nauczycieli szkół i przedszkoli.

Udział w szkoleniu przynosi nauczycielom szereg korzyści, które przekładają się na efektywność nauczania oraz rozwój zawodowy.
1. Poznanie neurobiologicznych podstaw uczenia się
Szkolenie oferuje pogłębioną wiedzę na temat funkcjonowania mózgu w procesie nauki, co pozwala lepiej zrozumieć mechanizmy koncentracji i zapamiętywania u uczniów.

2. Zastosowanie praktycznych metod aktywizujących
Szkolenie wprowadza nauczycieli w różnorodne techniki aktywizujące, które zwiększają zaangażowanie uczniów podczas lekcji. Poprzez zastosowanie nowoczesnych narzędzi i metod pedagodzy mogą tworzyć bardziej atrakcyjne i interaktywne zajęcia, co pozytywnie wpływa na motywację i koncentrację uczniów.

3. Rozwój umiejętności pedagogicznych
Udział w szkoleniu przyczynia się do poszerzenia warsztatu pracy nauczyciela poprzez poznanie nowych strategii zarządzania klasą, metod oceniania oraz technik motywacyjnych. To umożliwia tworzenie lekcji dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów oraz budowanie pozytywnych relacji w klasie.

4. Integracja nowoczesnych technologii w nauczaniu
Szkolenie pomaga nauczycielom w efektywnym wykorzystaniu nowoczesnych technologii w procesie dydaktycznym, co jest niezbędne do przyciągnięcia uwagi uczniów oraz przygotowania ich do funkcjonowania w społeczeństwie cyfrowym.

5. Podniesienie efektywności nauczania
Szkolenie dostarcza nauczycielom narzędzi do efektywniejszego przekazywania wiedzy, co przekłada się na lepsze wyniki uczniów.

6. Rozwój osobisty i zawodowy nauczycieli
Uczestnictwo w szkoleniu wpływa pozytywnie na rozwój osobisty nauczycieli, zwiększając ich pewność siebie i satysfakcję z wykonywanej pracy.

1. Wprowadzenie do tematu
Cel szkolenia: Zrozumienie znaczenia aktywnego angażowania uczniów w procesie edukacyjnym oraz poznanie praktycznych technik i narzędzi wspierających to zaangażowanie.

2. Zrozumienie potrzeb i zainteresowań uczniów
Budowanie relacji: Techniki nawiązywania pozytywnych relacji z uczniami, które sprzyjają lepszemu zaangażowaniu w proces nauki.

3. Metody aktywizujące w nauczaniu
Przegląd metod: Prezentacja różnych metod aktywizujących, takich jak burza mózgów, praca w grupach, dyskusje czy projekty, które zwiększają interakcję i zainteresowanie uczniów.

4. Wykorzystanie nowoczesnych technologii w edukacji
Narzędzia multimedialne: Omówienie aplikacji i platform edukacyjnych, które mogą uatrakcyjnić lekcje i przyciągnąć uwagę uczniów.
o Interaktywne metody nauczania: Przedstawienie sposobów na integrację technologii z tradycyjnymi metodami nauczania w celu zwiększenia zaangażowania uczniów.

5. Techniki motywacyjne
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna: Omówienie różnic między nimi oraz sposobów na ich skuteczne wykorzystanie w klasie.
Strategie motywacyjne: Praktyczne wskazówki, jak zachęcać uczniów do aktywnego udziału w lekcjach i samodzielnej nauki.

6. Zarządzanie klasą
Utrzymanie dyscypliny: Techniki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w klasie oraz sposoby na utrzymanie uwagi uczniów przez cały czas trwania lekcji.
Tworzenie pozytywnego klimatu: Znaczenie atmosfery w klasie dla efektywnego nauczania i uczenia się.

7. Podsumowanie
Sesja pytań i odpowiedzi: Dyskusja na temat wyzwań i doświadczeń nauczycieli związanych z angażowaniem uczniów.

Uczestnik otrzyma omawianą podczas szkolenia prezentację.

Aneta Lewczuk – Absolwentka Collegium Da Vinci, Szkoły Trenerskiej Grupa SET, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego oraz Programu Train the Trainer, T.Harv Eker, Success Resources. Obecnie trener edukacyjny, który wspiera nauczycieli na wszystkich etapach edukacyjnych w rozwoju własnego potencjału i efektywnej pracy z dziećmi, uczniami i studentami.

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl