Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Webinary
Etyka pracownika Domu Pomocy Społecznej, ŚDS i WTZ
Webinar dostępny natychmiast po zakupie. Nagranie aktywne przez 14 dni od pierwszego uruchomienia.
Cena:

brutto
Ilość:

Suma:

brutto
Opis:

Praca w instytucjach pomocy społecznej wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Nie wszystkie sytuacje, z którymi spotykają się pracownicy, zamykają się w ustawach, zarządzeniach i rozporządzeniach. Często stawiani są oni przed wyborem między dobrem instytucji i klienta, a także oczekiwaniami ze strony rodzin i przepisami. Trudno, nie zakładając maski biurokratycznego urzędnika, nie ulec silnym emocjom. Kodeks etyczny pracownika instytucji pomocy społecznej pomaga w znalezieniu odpowiedniego sposobu zachowania, jednak nie rozstrzyga wewnętrznych dylematów. Szkolenie przybliża temat etycznej postawy w pracy z klientem oraz zasad obowiązujących w miejscu pracy – zarówno tych zawartych w kodeksach, jak i nieoficjalnych.

Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.

Prosimy o dodanie domeny clickmeeting.com do sprawdzonych kontaktów (biała lista na skrzynce e-mail), aby przyspieszyć otrzymywanie zaproszenia na szkolenie.

Dla kogo?

Dla personelu instytucji takich, jak DPS, ŚDS czy WTZ.

Program szkolenia:

  1. Zasady etyczne. JA w instytucji, instytucja we mnie. Wzajemne przenikanie się zasad.
  1. Kodeks Etyki – oficjalne zasady, oczekiwania szefa, oczekiwania klienta, oczekiwania własnego JA.
  2. Dylematy etyczne.
  3. Klient, instytucja, pracownik – oczekiwania i możliwości.
  4. Higiena psychiczna pracy, odpowiedzialność i poziom zaangażowania.
  5. Własny kodeks etyczny.
  6. Pytania i odpowiedzi.
Dlaczego warto?

Uporządkowanie zasad etycznego postępowania pozwala podejmować decyzje w sposób sprawiedliwy, empatyczny i zmniejsza niebezpieczeństwo popełnienia błędów, a tym samym ich konsekwencji prawnych i emocjonalnych.

Co otrzymasz?

Omawianą prezentację.

Specjalista:

Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog.  Głównym nurtem pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.

Kontakt:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl