Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Webinary
Agresja u mieszkańców DPS-u – skąd się bierze i jak sobie z nią radzić?
Webinar dostępny natychmiast po zakupie. Nagranie aktywne przez 14 dni od pierwszego uruchomienia.
Cena:

brutto
Ilość:

Suma:

brutto
Opis:

Trudne emocje są często manifestacją frustracji związanych z brakiem możliwości realizacji potrzeb. Mieszkańcy DPS-ów to osoby, które z powodu swojego stanu nie mogą żyć samodzielnie, a brak pełnej akceptacji dla swojego stanu może objawiać się złością, gniewem, sprzeciwem. Kiedy emocje te skierowane są ona do wewnątrz, tj. na siebie, mamy do czynienia ze stanami depresyjnymi, zaś kiedy  na zewnątrz, wówczas możemy mówić o zachowaniach agresywnych. Obie sytuacje to duże wyzwanie dla pracowników. Szkolenie pozwoli zapoznać się ze schematem budzenia się agresji, a także z procesami, które mogą ją zarówno osłabiać, jak i wzmacniać. Podpowiada, jak radzić sobie z tzw. mieszkańcem agresywnym.

Webinar dostępny natychmiast

Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.

Prosimy o dodanie domeny clickmeeting.com do sprawdzonych kontaktów (biała lista na skrzynce e-mail), aby przyspieszyć otrzymywanie zaproszenia na szkolenie.

Dla kogo?

Dla pracowników domów pomocy społecznej.

Program szkolenia:

  • 1. Zachowanie agresywne. Dwa oblicza: od ucieczki do ataku.
  • 2. Rola lęku w schemacie powstawania agresji. Źródła agresji.
  • 3. Mieszkaniec agresywny – kto to taki? Rola perspektywy – błędy poznawcze. Predyspozycje do bycia agresywnym: biologiczne, środowiskowe, reaktywne.
  • 4. Propozycja zajęć dla mieszkańców. Mity o agresji.
  • 5. Koło kompetencji psychicznych.
  • 6. Trening dla pracowników. Diagnoza przypadków agresywnych.
  • 7. Dyskusja, przestrzeń na rozmowę. Pytania od uczestników.
Dlaczego warto?

Zrozumienie schematu agresji pozwala na odpowiednie wspieranie mieszkańców, uważność na własne reakcje i ogranicza zachowania niewłaściwe, wzmacniające frustrację.

Co otrzymasz?

– skrypt wraz z testem reakcji dla pracowników,

– omawianą prezentację.

Specjalista:

Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog.  Głównym nurtem pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.

Kontakt:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl