Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
Kup Dostęp Darmowy dostęp na 14 dni
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Przedłuż
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Wznów dostęp
Webinary
Harmonogram webinarów
Polityka antymobbingowa w placówkach oświatowych
Webinar dostępny natychmiast po zakupie. Nagranie aktywne przez 14 dni od pierwszego uruchomienia.
Cena:
zł
brutto
Ilość:

Suma:
zł
brutto
Opis:

W czasie szkolenia przedstawione zostaną zagadnienie mobbingu, wymogi prawne prowadzenia polityki antymobbingowej, konsekwencje zagrażające mobberowi oraz kierownikowi jednostki. Uczestnicy zostaną zapoznani z różnymi przejawami mobbingu, omówione zostaną skutki bycia ofiarą mobbingu oraz sposoby interwencji.

Webinar dostępny natychmiast

Dla kogo?
  • Dla dyrektorów i nauczycieli szkół, przedszkoli oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych,
  • dla dyrektorów, terapeutów, opiekunów, pracowników socjalnych i administracyjnych DPS/ŚDS.
Program szkolenia:
  • 1. Mobbing – zjawisko specyficznej formy przemocy w miejscu pracy, objawy, przyczyny.
  • 2. Mobbing w miejscu pracy z perspektywy odpowiedzialności pracodawcy.
  • 3. Sposoby przeciwdziałania zjawisku mobbingu.
Dlaczego warto?
  • Zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy wiąże się w dużym stopniu z pozytywnym postrzeganiem miejsca pracy, przeciwdziałanie mobbingowi jest więc elementem budowania skutecznego zespołu pracowników.
  • Mobbing w miejscu pracy – poza skutkami wynikającymi bezpośrednio z przemocy psychicznej – niesie za sobą odpowiedzialność karną w stosunku do pracodawcy. Szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi są elementem polityki antymobbingowej w zakładzie pracy.
  • Wiedza na temat zjawiska mobbingu pozwala dostrzec problem na tyle wcześnie, że można mu zapobiec, zanim przerodzi się w poważny kryzys.
Co otrzymasz?
  • możliwość zadania pytań na żywo i omawiania realnych problemów związanych z pracą.
  • prezentację omówioną podczas szkolenia
Specjalista:

Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog. Głównym nurtem w jego pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.

Kontakt:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl

Zachęcamy do śledzenia aktualności szkoleniowych HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE