Zakres obowiązków nauczyciela religii 1. Dane pracownika Imię i nazwisko: ............................................................................................................................ Stanowisko: nauczyciel religii Miejsce pracy: ............................................................................................................................... 2. Podstawa zatrudnienia i ogólne obowiązki Nauczyciel religii realizuje zadania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze zgodnie z: 1) Ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.), 2) Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 kwietnia 1992 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 983 ze zm.), 3) Programem nauczania religii, 4) Statutem przedszkola oraz regulaminami wewnętrznymi. 3. Obowiązki dydaktyczne Do obowiązków nauczyciela należą w szczególności: 1) prowadzenie zajęć z religii zgodnie z obowiązującym programem nauczania, dostosowanym do wieku i możliwości rozwojowych dzieci w wieku przedszkolnym, 2) planowanie pracy dydaktycznej (opracowywanie planów pracy, scenariuszy zajęć), 3) stosowanie metod aktywizujących adekwatnych do wieku dzieci, w tym zabawy, opowiadania, śpiewu i elementów ruchowych, 4) wspieranie rozwoju poznawczego dzieci poprzez przekazywanie treści religijnych w sposób zrozumiały i dostosowany do ich percepcji. 4. Obowiązki wychowawcze i opiekuńcze: 1) kształtowanie u dzieci postaw zgodnych z wartościami chrześcijańskimi, w szczególności szacunku, życzliwości i wrażliwości na drugiego człowieka, 2) wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci, 3) sprawowanie opieki nad dziećmi podczas zajęć oraz dbanie o ich bezpieczeństwo, 4) respektowanie godności i praw dziecka. 5. Obowiązki organizacyjne: 1) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) uczestniczenie w radach pedagogicznych w zakresie dotyczącym realizowanych zadań, 3) współpraca z dyrektorem przedszkola oraz innymi nauczycielami, 4) przestrzeganie czasu pracy i ustalonego porządku organizacyjnego przedszkola. 6. Współpraca z rodzicami: 1) informowanie rodziców o charakterze i treściach prowadzonych zajęć, 2) wspieranie rodziców w wychowaniu religijnym dzieci, 3) udzielanie informacji o funkcjonowaniu dziecka podczas zajęć religii. 7. Doskonalenie zawodowe: 1) podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz uczestnictwo w formach doskonalenia, 2) aktualizowanie wiedzy pedagogicznej i katechetycznej. 8. Obowiązki szczególne wynikające ze specyfiki nauczania religii: 1) posiadanie aktualnego skierowania (misji kanonicznej) do nauczania religii, 2) realizowanie programu nauczania zatwierdzonego przez właściwą władzę kościelną, 3) współpraca z parafią lub właściwą jednostką organizacyjną Kościoła – w zakresie uzgodnionym i niewykraczającym poza zadania przedszkola. 9. Nauczycielowi religii przysługuje w szczególności prawo do: 1) wykonywania pracy w warunkach zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy, 2) poszanowania godności osobistej oraz ochrony dóbr osobistych, 3) otrzymywania wynagrodzenia oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, 4) korzystania z uprawnień przewidzianych w przepisach prawa pracy oraz przepisach oświatowych, w tym Karty nauczyciela, 5) doskonalenia zawodowego oraz wsparcia w podnoszeniu kwalifikacji, 6) korzystania z pomocy dydaktycznych i wyposażenia przedszkola niezbędnego do realizacji zajęć, 7) uzyskiwania informacji niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków, 8) wsparcia ze strony dyrektora w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. 10. Postanowienia końcowe Nauczyciel zobowiązany jest do wykonywania innych poleceń dyrektora przedszkola związanych z organizacją pracy placówki, o ile nie są sprzeczne z przepisami prawa. Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z zakresem obowiązków i zobowiązuję się do jego przestrzegania. (podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)