Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

….………………………………… …………………………………… (miejscowość, data) …………………………………… (dane pracownika ) ……………..…………………………. ………………..………………………. ………………….……………………. (dane pracodawcy) Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia (wzór) Na podstawie art. 476 Kodeksu cywilnego oraz art. 85 §1 i 2 Kodeksu pracy wzywam Państwa do zapłaty, w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma, należnej mi kwoty ………………………………………………………………………. zł brutto z tytułu wynagrodzenia za pracę za okres od dnia ……………r. do dnia …………… r. Kwotę zaległego wynagrodzenia należy wpłacić na mój rachunek bankowy: ………………………………………………………………………………………………… Informuję również, iż brak zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę w podanym wyżej terminie spowoduje niezwłoczne skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego, co narazi Państwa na dodatkowe koszty postępowania sądowego oraz egzekucyjnego. ………………………………………… (podpis pracownika) ….………………………………… …………………………………… (miejscowość, data) …………………………………… (dane pracownika ) ……………..…………………………. ………………..………………………. ………………….……………………. (dane pracodawcy) Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia (wzór) Na podstawie art. 476 Kodeksu cywilnego oraz art. 85 §1 i 2 Kodeksu pracy wzywam Państwa do zapłaty, w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma, należnej mi kwoty ………………………………………………………………………. zł brutto z tytułu wynagrodzenia za pracę za okres od dnia ……………r. do dnia …………… r. Kwotę zaległego wynagrodzenia należy wpłacić na mój rachunek bankowy: ………………………………………………………………………………………………… Informuję również, iż brak zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę w podanym wyżej terminie spowoduje niezwłoczne skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego, co narazi Państwa na dodatkowe koszty postępowania sądowego oraz egzekucyjnego. ………………………………………… (podpis pracownika)