STAN PRAWNY NA 4 MAJA 2023 Ocena pracy nauczyciela a czas pełnienia funkcji wicedyrektora Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego Jestem dyrektorem od 1 września 2022 r., w związku z powierzeniem funkcji wicedyrektora od 1 marca 2023 r. wystawiam ocenę pracy nauczycielowi dyplomowanemu, ponieważ poprzednia ocena pracy jest już nieaktualna. Za jaki okres pracy nauczyciela mam wystawić ocenę pracy? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.). Zgodnie z art. 6a ust. 1de Karty nauczyciela oceny pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, dokonuje się za okres ostatnich trzech lat pracy przed dokonaniem tej oceny. Karta nauczyciela nie wskazuje zatem okresu, za który dokonywana jest ocena w przypadku nauczycieli na innym stopniu awansu zawodowego, nie ma więc przeszkód, aby obejmowała ona okres od czasu wydania oceny poprzedniej. Nie ma przy tym znaczenia, jak długo dyrektor zajmuje to stanowisko, bowiem wydaje ocenę jako organ, a nie osoba fizyczna. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.