Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Przedszkolu nr ...... w ........................................
Podstawa prawna:
1) art. 70a Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 984 ze zm.),
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1653),
3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1798).
§ 1
1. Na każdy rok szkolny dyrektor określa potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli przedszkola, uwzględniając:
1) wyniki nadzoru pedagogicznego,
2) zadania związane z realizacją podstawy programowej wychowania przedszkolnego,
3) wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2198),
4) wnioski nauczycieli o dofinansowanie opłat i kosztów doskonalenia zawodowego.
2. Dyrektor, do 31 października danego roku, składa do organu prowadzącego wnioski o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku budżetowym.
3. Organ prowadzący do 31 stycznia danego roku opracowuje na każdy rok budżetowy plan dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli.
4. Organ prowadzący, w porozumieniu z dyrektorami jednostek oświatowych, ustala corocznie maksymalną kwotę dofinansowania opłat oraz specjalności i formy kształcenia nauczycieli prowadzone przez uczelnie, na które dofinansowanie jest przyznawane.
§ 2
1. Celem stworzenia systemu dopłat jest realizacja efektywnej polityki kadrowej zapewniającej kadrę pedagogiczną z odpowiednimi kwalifikacjami.
2. Przekazane przez organ prowadzący środki finansowe na doskonalenie zawodowe nauczycieli dyrektor może przeznaczyć na:
1) koszty udziału nauczycieli w:
a) seminariach,
b) konferencjach i wykładach,
c) warsztatach (metodyczne i przedmiotowych),
d) szkoleniach,
e) studiach podyplomowych oraz innych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli prowadzonych odpowiednio przez placówki doskonalenia nauczycieli, szkoły wyższe oraz inne podmioty, których zadania statutowe obejmują doskonalenie zawodowe nauczycieli,
f) dofinansowanie kosztów szkolenia rady pedagogicznej;
2) koszty udziału nauczycieli w formach kształcenia nauczycieli prowadzonych przez szkoły wyższe i placówki doskonalenia nauczycieli,
3) wspomaganie przedszkoli, szkół i placówek oraz sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli prowadzonych przez placówki doskonalenia nauczycieli, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne i biblioteki pedagogiczne
– wskazane w planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli, opracowanym przez organ prowadzący.
§ 3
1. Środkami na dofinansowanie kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli dysponuje dyrektor i przeznacza je na dofinansowanie:
1) kwalifikacji do prowadzenia zajęć specjalistycznych w przedszkolu wynikające z Rozporządzenia w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach,
2) organizacji i zarządzania oświatą,
3) bezpieczeństwa w przedszkolu,
4) specjalności wynikających ze specyfiki i potrzeb przedszkola.
2. Wysokość dopłat uzależniona jest od liczby złożonych wniosków w danym roku budżetowym oraz posiadanych środków finansowych.
3. Wszystkie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli muszą być zgodne z potrzebami edukacyjnymi przedszkola.
4. Wysokość dopłat do form doskonalenia zawodowego jest uzależniona od ilości złożonych wniosków w danym okresie rozliczeniowym, wagi danego szkolenia dla rozwoju przedszkola, zgodności z przedstawionymi priorytetami.
5. Wnioski o dofinansowanie dopłaty do czesnego i kursów przyjmowane będą przez dyrektora do:
1) do końca maja,
2) do końca listopada każdego roku na rok następny.
6. Dotowany nauczyciel zobowiązany jest złożyć zaświadczenie z uczelni o zaliczonym semestrze bądź oświadczenie na piśmie o kontynuacji studiów. Brak podanych informacji spowoduje wstrzymanie dopłaty do czesnego.
7. W przypadku, gdy nauczyciel studiuje na więcej niż jednym kierunku, dofinansowaniu podlega tylko jeden z nich.
§ 4
1. Dopłaty obejmować będą nauczycieli, dla których Przedszkole nr ......... w ........................ ................................... jest głównym miejscem pracy i nauczyciele ci są zatrudnieni na cały etat lub na pół etatu, pod warunkiem, że jest to ich jedyna jednostka.
2. Z wnioskiem o dofinansowanie mogą ubiegać się nauczyciele, którzy przebywają na urlopie zdrowotnym lub wychowawczym w przypadku, gdy kontynuują kształcenie.
3. Dofinansowanie do kształcenia i doskonalenia zewnętrznego nie przysługuje nauczycielom zatrudnionym na czas określony w ramach zastępstwa lub w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania.
4. W przypadku nauczycieli podejmujących doskonalenie bez skierowania, dopłaty będą brane pod uwagę tylko wtedy, gdy pozwolą na to środki finansowe.
5. Środki finansowe przeznacza się zgodnie z potrzebami wynikającymi z planu rozwoju oraz rozwoju zawodowego nauczycieli.
6. Dopłaty do czesnego oraz do innych form doskonalenia zawodowego, zwrot kosztów przejazdu (delegacje) przyznawane są w miarę posiadanych środków.
§ 5
Przedszkole prowadzi ewidencję przekazywanych do zapłaty rachunków (delegacje, czesne, wszelkie opłaty itp.) w celu uniknięcia przekroczenia przyznanego limitu środków finansowych.